Futuro spento? TESYA accende la speranza per i giovani NEET con il volontariato d'impresa

In un'Europa che si pone l'ambizioso obiettivo di ridurre la quota di giovani NEET (Not in Education, Employment or Training) sotto il 9% entro il 2030, l'Italia si trova ad affrontare una sfida particolarmente ardua. Con il 15,2% dei giovani tra i 15 e i 29 anni fermi in questo limbo, il nostro Paese registra un dato ancora troppo superiore alla media europea dell'11%.

In questo scenario, emerge con forza l'iniziativa di TESYA Group, che lancia la seconda edizione di “Back to Your Future”, un programma di volontariato d’impresa che rappresenta un modello virtuoso di responsabilità sociale.

I risultati concreti di "Back to Your Future"

Il progetto, promosso dal Gruppo leader in servizi e soluzioni B2B in collaborazione con il Centro Italiano per l’Apprendimento Permanente (CIAPE), ha già dimostrato un impatto notevole nella sua prima edizione. I numeri parlano chiaro:

• Oltre 3.000 ore di formazione erogate.
• Più di 700 sessioni tra coaching individuale, mentoring e hackathon.
• 90 giovani (dai 16 ai 35 anni) accompagnati in un percorso di crescita.
• Circa 100 volontari del Gruppo TESYA attivamente coinvolti.

Un successo che ha spinto il programma a espandersi, consolidando la presenza in Italia, Spagna, Portogallo, Croazia e Slovenia e ampliando il raggio d'azione alla Bosnia Erzegovina per la seconda edizione.

Una sinergia che genera valore sociale

Il programma non è solo un aiuto per i giovani, ma un percorso di crescita a doppio binario. Per i volontari, è un'occasione per riflettere su privilegi dati per scontati e per sviluppare nuove competenze. Per l'azienda, è la conferma di un ruolo attivo nella società.

L’avvio della seconda edizione conferma l’impegno di TESYA a essere parte di un cambiamento culturale che ridefinisce il ruolo dell’impresa come generatore di valore sociale, mettendo a sistema competenze, tempo e responsabilità, ha dichiarato Ilaria Nembro, Head of Group Marketing and Communication del Gruppo TESYA (foto a dx). Ridurre questi numeri significa valorizzare il talento, l’energia e il potenziale delle nuove generazioni.

Un concetto rafforzato da Eleonora Perotti, CEO e Presidente di CIAPE (foto a sx): Back to Your Future dimostra come il volontariato d’impresa possa diventare uno strumento concreto di sviluppo umano e professionale. La lungimiranza di aziende come TESYA sta nell’aver compreso che la responsabilità sociale non è solo un impegno dichiarato, ma un investimento concreto nel capitale umano e nelle nuove generazioni.

L'impatto sui volontari e sulla cultura aziendale

Il valore del progetto è tangibile anche all'interno dell'organizzazione. Un sondaggio condotto tra i dipendenti volontari di TESYA ha evidenziato risultati straordinari:

• L'84,7% ha dichiarato di aver acquisito nuove skill relazionali come empatia e ascolto.
• Il 91,5% consiglierebbe l'esperienza a un collega.

Questi dati confermano come il corporate volunteering non sia solo un'azione filantropica, ma una leva strategica per rafforzare il senso di appartenenza e la cultura aziendale, allineando i dipendenti al purpose dell'organizzazione. Nonostante alcune sfide operative, come le barriere linguistiche, l'esperienza è stata universalmente percepita come un'occasione di crescita.

Le fasi del progetto: un percorso strutturato verso l'autonomia

"Back to Your Future" si articola in tre fasi precise, pensate per costruire un percorso formativo solido. Dopo una fase di Preparazione e una di Formazione per i volontari, si entra nel vivo con il Volontariato attivo. Qui i mentor affiancano i giovani in laboratori per lo sviluppo di life skills, rafforzandone motivazione e fiducia.

Il percorso culmina in un hackathon in cui i ragazzi, utilizzando approcci innovativi come il Design Thinking e la metodologia LEGO® Serious Play®, sviluppano idee di prodotto o servizio per TESYA. Un modo concreto per applicare le competenze acquisite e rafforzare la fiducia nel proprio potenziale, trasformando un'esperienza formativa in un trampolino di lancio per il futuro.